為強(qiáng)化新任管理干部隊(duì)伍建設(shè)，筑牢忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)乃枷敫?月6日上午，湖北金盛蘭集團(tuán)新任管理干部集中懇談會(huì)順利召開。會(huì)議以“忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)”為主題，面向生產(chǎn)系統(tǒng)新任命管理干部開展任前教育與集體談話，進(jìn)一步明確履職要求、壓實(shí)管理責(zé)任，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展鍛造過硬管理隊(duì)伍。
       公司副總經(jīng)理陳文豪， 集團(tuán)顧問、督查審計(jì)室主任林銳曦出席會(huì)議并講話，人力資源部宣讀人事任命文件。會(huì)議集中學(xué)習(xí)了集團(tuán)總部制定的《廉潔建設(shè)管理制度》，圍繞廉潔從業(yè)行為規(guī)范、實(shí)施與監(jiān)督、處罰與獎(jiǎng)勵(lì)等關(guān)鍵內(nèi)容進(jìn)行深入解讀，引導(dǎo)新任管理干部明底線、知敬畏、守規(guī)矩。

       會(huì)上，17名新任命管理干部分別作表態(tài)發(fā)言。大家一致表示，將以此次懇談會(huì)為新起點(diǎn)，牢記組織重托，堅(jiān)守忠誠(chéng)品格、嚴(yán)守廉潔底線、勇?lián)l(fā)展重任，快速適應(yīng)崗位要求、提升管理能力，以務(wù)實(shí)作風(fēng)投入生產(chǎn)管理工作，不辜負(fù)集團(tuán)信任與職工期盼。
       會(huì)議要求，新任管理干部要始終牢記忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)暮诵囊螅阂灾艺\(chéng)為魂，堅(jiān)定立場(chǎng)、顧全大局，堅(jiān)決貫徹集團(tuán)決策部署；以干凈為本，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，恪守廉潔底線，自覺接受監(jiān)督，永葆清正本色；以擔(dān)當(dāng)為要，立足生產(chǎn)一線，聚焦提質(zhì)增效、安全穩(wěn)定、管理提升，主動(dòng)作為、真抓實(shí)干，帶頭攻堅(jiān)克難。
       會(huì)議強(qiáng)調(diào)，干部隊(duì)伍是企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量，新任干部要快速轉(zhuǎn)變角色、提升專業(yè)素養(yǎng)與管理水平，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、標(biāo)桿意識(shí)與團(tuán)隊(duì)意識(shí)，以過硬作風(fēng)、扎實(shí)舉措推動(dòng)各項(xiàng)工作落地見效，為集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提質(zhì)增效、持續(xù)健康發(fā)展貢獻(xiàn)新的更大力量。
       新崗位賦予新使命，新征程呼喚新作為。此次懇談會(huì)既是一次思想動(dòng)員，也是一次紀(jì)律教育，更為新任干部履職盡責(zé)指明方向、劃定標(biāo)準(zhǔn)。與會(huì)干部紛紛表示，將把會(huì)議精神轉(zhuǎn)化為工作動(dòng)力，以更嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)、更實(shí)作風(fēng)、更優(yōu)業(yè)績(jī)，在新崗位上展現(xiàn)新?lián)?dāng)、實(shí)現(xiàn)新作為。